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隆林各族自治县机构编制委员会办公室内设机构主要职责

(一)综合股。负责编制本办工作计划、要点、总结等综合性文稿;负责各种公文的签收、分办、催办、审核、呈送、印发、归档等工作;研究拟订本办机关内部管理的规章制度;负责会议组织、财务、接待、机要、保密、档案、固定资产管理、政府采购、公共机构节能等工作;负责机关及所属事业单位党的思想、组织、作风、制度建设和纪检监察工作;负责机关及所属事业单位的人事、教育、培训、普法、扶贫、精神文明建设和离退休人员管理服务等工作;负责机关及所属事业单位后勤服务保障工作。


(二)电子政务股。负责统筹全县机构编制电子政务和信息化、机构编制实名制管理工作的规划和组织实施;负责行政管理体制改革、事业单位改革和机构编制管理方面网上相关信息的分析工作;负责全县党政群机关、事业单位机构编制统计工作;负责办理全县党政群机关、事业单位进出编、销编和工资审核手续;负责全县党政群机关、 事业单位网上中文域名注册管理工作和本办官方网站建设及管理维护、信息更新工作;负责机构编制新闻宣传工作;负责政务公开和政府信息公开工作。

    根据自治县党委、自治县人民政府的决策部署,开展行政管理体制和机构改革调查研究工作,起草全县行政管理体制和机构改革总体方案;监督检查全县各级党政群机关、事业单位对中央和自治区有关机构编制政策、规定的贯彻落实情况;监督检查县本级“三定”规定的执行情况;监督检查自治区及市下达的编制总额和机构设置的执行情况;对违反机构编制管理规定,超限额设置机构、超编制和不按编制结构配备人员、超职数配备领导干部、改变单位经费预算形式以及干预下级机构编制事项等情况进行监督检查;配合开展日常机构编制审计工作,配合有关部门开展党政领导干部经济责任审计工作;受理“12310” 电话,负责接待并办理来信来访事项;对违反机构编制管理规定的检举和投诉、违反机构编制纪律的问题进行检查,并提出处理意见;负责研究机构编制违规违纪问题的特点和规律,有针对性地开展预防教育工作。


(三)机关、事业机构编制股。负责全县党政群机关的职能配置、内设机构、人员编制、领导职数和事业单位的机构设置、人员编制、编制结构、领导职数以及经费预算形式的审核、报批工作,并承担相关的机构编制管理工作;负责全县党政群机关机构改革的实施和事业单位改革中涉及的机构编制调整具体事项;研究、协调县本级党政机关的职责划分与职能调整及承办全县事业单位改革中涉及的机构编制调整具体事项;参与研究、起草全县党政群机关、事业单位的机构改革方案和机构发展规划及相关机构编制管理政策、规定和办法;参与起草县本级行政管理体制与机构改革、事业单位机构改革等综合性文稿;按程序上报全县相当副科级以上事业单位的机构级别;拟订全县党政群机关、事业单位年度用编计划,对县直党政群机关、事业单位使用编制进人事项进行审核。

 

 

 

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